Bezpośrednie skutki pandemii COVID-19 prawdopodobnie spowodują długoterminowe zmiany w samorządach lokalnych
Podczas dorocznej konferencji IAAO w 2020 roku firma EagleView miała zaszczyt poprowadzić sesję edukacyjną poświęconą zdalnej wycenie nieruchomości, zorganizować szereg spotkań przy okrągłym stole oraz porozmawiać z wieloma specjalistami z branży wyceny na naszym wirtualnym stoisku. Dzięki rozmowom z tak szerokim gronem uczestników mogliśmy lepiej zrozumieć wyzwania, przed jakimi stają przedstawiciele branży wyceny, oraz ich zdolność do dostosowywania się do nowych warunków, zwłaszcza w dobie pandemii COVID-19.
Oto pięć głównych tematów dotyczących samorządu lokalnego, o których słyszeliśmy podczas targów:
1. Praca zdalna w kontakcie z obywatelami stanowi wyzwanie.
Chociaż wyceny zewnętrzne są dziecinnie proste dzięki zdjęciom z serwisu EagleView, rzeczoznawcy borykają się z problemem, jak przeprowadzać wyceny wnętrz w obecnych warunkach. Z drugiej strony wielu rzeczoznawców twierdzi, że społeczeństwo jest otwarte na współpracę z nimi w celu znalezienia rozwiązania.
2. Technologia musi stanowić część rozwiązania w przyszłości.
Nawet w czasie pandemii większość wymagań dotyczących stanowisk pracy pozostaje niezmieniona. Aby zapobiec spadkowi wydajności spowodowanemu pracą zdalną i mniejszą liczbą bezpośrednich kontaktów, samorządy lokalne muszą wdrożyć nowe rozwiązania technologiczne, które pozwolą im obsługiwać procesy, z którymi nie radzą sobie dotychczasowe systemy.
3. Niedobory budżetowe budzą obawy w perspektywie przyszłego roku.
Wiele powiatów boryka się ze spadkiem wpływów z podatków spowodowanym pandemią, która, jak się przewiduje, potrwa do 2021 roku. Oznacza to, że samorządy lokalne muszą znaleźć sposoby na pozyskanie dodatkowych dochodów.
4. Samorządy wykazują się kreatywnością, jeśli chodzi o nawiązywanie kontaktu z mieszkańcami oraz współpracę między sobą.
Kiedy konieczne stało się wprowadzenie środków umożliwiających pracę z domu, wielu obawiało się utraty bezpośrednich kontaktów międzyludzkich. Hrabstwa wypełniają tę lukę, korzystając z platform takich jak Zoom, Microsoft Teams i innych technologii, aby zapewnić płynną i przyjemną komunikację.
5. Pracownicy pracują więcej – jednocześnie zajmując się innymi obowiązkami.
Wielu uczestników poinformowało nas, że od czasu wprowadzenia obowiązku pracy zdalnej pracownicy rzadziej korzystają z płatnych urlopów. Ponadto wielu rodziców małych dzieci boryka się z problemem znalezienia odpowiedniej opieki nad dziećmi. Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym będzie prawdopodobnie jednym z kluczowych zagadnień w przyszłości, a szczególny nacisk zostanie położony na poszukiwanie sposobów zwiększenia elastyczności.
Jak możemy pomóc
Nie ulega dla nas wątpliwości, że przyszłość samorządów lokalnych wiąże się z wykorzystaniem technologii, które pomagają identyfikować niewykorzystane źródła dochodów i usprawniają procesy robocze. Z przyjemnością pomożemy Państwa wydziałowi w tej transformacji – w EagleView właśnie tym się zajmujemy.