Es probable que las repercusiones inmediatas de la COVID-19 den lugar a cambios a largo plazo en la administración local
En la Conferencia Anual de la IAAO de 2020, EagleView tuvo el privilegio de presentar una sesión formativa sobre la valoración inmobiliaria a distancia, organizar varias mesas redondas y hablar con numerosos profesionales del sector de la valoración en nuestro stand virtual. Al conversar con una gama tan amplia de asistentes, pudimos comprender mejor los retos y la capacidad de adaptación de los profesionales del sector de la valoración, especialmente en la era de la COVID-19.
Estos son los cinco temas principales relacionados con la administración local que se trataron en la feria:
1. Trabajar a distancia mientras se atiende al público supone un reto.
Aunque las tasaciones exteriores resultan muy sencillas gracias a las imágenes de EagleView, los tasadores tienen dificultades para llevar a cabo las tasaciones interiores en la situación actual. Por el lado positivo, muchos tasadores afirman que la ciudadanía está dispuesta a colaborar con ellos para encontrar una solución.
2. La tecnología debe formar parte de la solución de cara al futuro.
Incluso en plena pandemia, la mayoría de los requisitos laborales siguen siendo los mismos. Para garantizar que la productividad no se vea afectada por el teletrabajo y la reducción de las interacciones presenciales, las administraciones locales deben adoptar nuevas soluciones tecnológicas que permitan gestionar los procesos que los sistemas heredados no pueden manejar.
3. El déficit presupuestario es motivo de preocupación de cara al próximo año.
Muchos condados se enfrentan a una disminución de los ingresos fiscales debido a la pandemia, una situación que se prevé que se prolongue hasta 2021. Esto significa que las administraciones locales deben encontrar formas de generar ingresos adicionales.
4. Las administraciones locales están dando rienda suelta a su creatividad a la hora de interactuar con los ciudadanos y entre ellas.
A muchos les preocupaba la pérdida de la interacción presencial cuando se hicieron necesarias las medidas de teletrabajo. Los condados están subsanando esas carencias con Zoom, Microsoft Teams y otras tecnologías para mantener una comunicación fluida y agradable.
5. Los empleados trabajan más, al tiempo que se ocupan de otras responsabilidades.
Muchos asistentes nos han comentado que los empleados están tomando menos días de vacaciones remuneradas desde que se implantaron las medidas de teletrabajo obligatorio. Además, muchos padres con hijos pequeños tienen dificultades para encontrar soluciones de guardería. Es probable que el equilibrio entre la vida laboral y personal sea un tema clave de cara al futuro, con especial énfasis en encontrar formas de aumentar la flexibilidad.
Cómo podemos ayudarte
Tenemos claro que el camino a seguir para las administraciones locales pasa por la tecnología, que ayuda a identificar fuentes de ingresos sin explotar y simplifica los procesos de trabajo. Nos encantaría ayudar a su departamento a llevar a cabo esa transición: en EagleView, eso es precisamente lo que hacemos.