Piers Dormeyer es el director ejecutivo de Eagleview, una empresa líder en el suministro de imágenes aéreas y análisis de datos basado en inteligencia artificial. Con más de una década de experiencia en Eagleview, Piers ha desempeñado un papel fundamental en el crecimiento y la innovación de la empresa. Su liderazgo se centra en aprovechar la tecnología más avanzada para ayudar a los sectores a tomar decisiones más acertadas, mejorar la eficiencia operativa y reducir los riesgos.

Piers es licenciado por la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Florida y tiene un MBA por la Sloan School of Management del MIT. Su pasión por la tecnología y su poder transformador le ha llevado a fundar empresas de éxito, crear equipos de alto rendimiento y poner en marcha estrategias escalables y con visión de futuro.

Piers, que vive en Florida con su familia, se guía por un fuerte sentido de la misión y un compromiso con la innovación que genera un impacto real. Cree en el poder de la tecnología para resolver retos complejos y en la importancia de formar equipos que compartan esa visión. Fuera del trabajo, le gusta practicar snowboard, mantenerse en forma y activo, y viajar. Bajo su liderazgo, Eagleview está transformando la forma en que sectores como el de los seguros, la construcción, la energía solar y la administración pública aprovechan las imágenes aéreas y los análisis basados en inteligencia artificial para tomar decisiones más rápidas y mejor fundamentadas.

Chris Jurasek, presidente ejecutivo de Eagleview, ha quedado fascinado por las posibilidades que ofrece la tecnología desde que vio su primer ordenador central a los 12 años. Le mueve el deseo de ayudar a los clientes a encontrar nuevas formas de aprovechar la tecnología para maximizar el retorno de la inversión, transformando la forma en que trabajan sus empleados y cómo atienden a sus clientes. En Eagleview, eso se traduce en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras que ayuden a los clientes a garantizar la seguridad, la productividad y la prosperidad de las personas.

Durante los últimos seis años, Chris ha desempeñado funciones directivas en Clearlake Capital, donde ha ocupado diversos cargos como presidente y consejero delegado, así como en el consejo de administración. Chris fue presidente y consejero delegado de Calero Software, donde convirtió a la empresa en líder del sector de la gestión de gastos de telecomunicaciones (TEM). Como presidente de JetSmarter, Chris transformó la forma en que los consumidores contratan servicios de aviación privada. Anteriormente, ocupó puestos de alta dirección en TE Connectivity, ADC Telecommunications y Rexnord Corporation.

Chris es licenciado en Administración de Empresas por la Universidad Estatal de Bowling Green y tiene un máster en Administración de Empresas (MBA) por la Kellogg School of Management de la Universidad Northwestern.

Steve Dorton, director financiero de Eagleview, cuenta con más de 30 años de experiencia en finanzas y operaciones en diversas empresas de distintos sectores. Más recientemente, ocupó el cargo de director financiero de Enfusion, Inc., donde llevó a la empresa a cotizar en bolsa mediante una oferta pública inicial (OPI) y la guió a través de un crecimiento y una transformación sin precedentes. Antes de incorporarse a Enfusion, Dorton fue director financiero de Quinnox, Inc., una empresa de servicios de TI con sede en Chicago y la India, y, anteriormente, fue socio cofundador y director financiero de Invision Capital, un grupo de capital riesgo que proporciona financiación mediante deuda y capital para la adquisición de empresas del segmento medio-bajo del mercado.

En el pasado, Steve trabajó en NAVTEQ Corporation (que más tarde pasó a llamarse Nokia Here), donde fue director de Planificación y Análisis Financiero (FP&A) y, posteriormente, creó y dirigió el Departamento de Tesorería de NAVTEQ. Fue uno de los miembros clave del equipo directivo que llevó a NAVTEQ a salir a bolsa en 2004. Pasó 13 años en The Walt Disney Company desempeñando diversas funciones, entre ellas la gestión de operaciones, finanzas, tesorería y desarrollo de negocio internacional, y desempeñó un papel clave en la negociación y la creación de Hong Kong Disneyland.

Steve tiene un máster en Administración de Empresas (MBA) por la Universidad de Florida y es licenciado en Finanzas por la Universidad de Luisiana, Lafayette.

Como director de tecnología de Eagleview, Tripp Cox aporta más de 20 años de experiencia en organizaciones tecnológicas y de servicios profesionales, centrada en la obtención de resultados empresariales mediante la mejora de la usabilidad de los productos, el desarrollo de atributos de datos y la ampliación de la ingeniería para dar respuesta a las estrategias de crecimiento de los productos. Antes de incorporarse a Eagleview, Tripp ocupó el cargo de vicepresidente ejecutivo de Investigación y Desarrollo en Calero. También trabajó como máximo responsable tecnológico en varias empresas de alta tecnología, entre ellas Damballa, MindSpring, EarthLink e Illuminate360.

Como director de operaciones, Nagib Nasr supervisa todos los aspectos de las operaciones globales de la organización, la planificación, la cadena de suministro y las actividades de mejora continua. Antes de incorporarse a Eagleview, Nagib fue fundador y presidente de FlowRiver Group, una empresa de consultoría operativa. Anteriormente, también ocupó el cargo de vicepresidente de Operaciones Globales y Desarrollo Empresarial en Vinventions, y el de vicepresidente del Sistema Empresarial Lean en Rexnord. Antes de eso, Nagib fue director general de la planta de Sanford de Moen Inc. Nagib es licenciado y máster en Ingeniería Industrial por la Universidad Estatal de Cleveland.

Como director de sistemas de información, Raman supervisa las áreas de TI, ciberseguridad, operaciones e ingeniería en la nube, soporte a la producción, gestión de datos y aplicaciones empresariales. Raman cuenta con más de 25 años de experiencia impulsando el desarrollo de empresas a través de la tecnología y los procesos, en organizaciones de los sectores tecnológico, sanitario y manufacturero. Antes de incorporarse a Eagleview, Raman fue vicepresidente de operaciones en la nube en SAP, director sénior de TI en Concur y director de sistemas de información (CIO) de Healthcare Benefit Trust, en Canadá. Raman es licenciado en Ingeniería por el NIT (India) y tiene un máster en Administración de Empresas (MBA) por la Universidad Simon Fraser (Canadá).

Rebecca Unruh, consejera general de Eagleview, cuenta con una amplia experiencia en el asesoramiento a clientes sobre cuestiones complejas de carácter jurídico, operativo y de gestión de riesgos. Fue ascendida a este cargo tras dos años y medio en Eagleview, donde ocupó primero el puesto de directora de Propiedad Intelectual y, posteriormente, el de consejera general adjunta de Propiedad Intelectual y Transacciones. Antes de incorporarse a Eagleview, Unruh ocupó diversos cargos en el gigante tecnológico mundial Western Digital y ejerció como abogada en los bufetes Kasowitz, Benson, Torres & Friedman y Goodwin Procter. Como consejera general, Unruh seguirá ofreciendo asesoramiento experto y estratégico a medida que la empresa crezca e innove. Unruh es licenciada por la Universidad de Stanford, tiene un máster por la Universidad Estatal de San José y se licenció en Derecho por la Facultad de Derecho de la Universidad de Santa Clara.

Robert Locke es el presidente de la unidad de negocio de Soluciones para la Administración Pública de Eagleview, una empresa líder en tecnología geoespacial. Con más de 15 años de experiencia en el sector, Robert aporta a su cargo un amplio bagaje de conocimientos y experiencia. Bajo el liderazgo de Robert, la división gubernamental de Eagleview ha experimentado un crecimiento notable y ha revolucionado la forma en que los tasadores fiscales, los servicios de emergencia, los empleados de obras públicas y otros profesionales de los SIG realizan su trabajo, aprovechando las imágenes, el software y los análisis de vanguardia de Eagleview.

Robert ha demostrado un gran compromiso con el sector tecnológico público, desempeñando el cargo de presidente del Comité de Tecnología y formando parte del Comité de Finanzas de la Asociación Internacional de Funcionarios de Valoración, que recientemente le ha concedido su Mención Presidencial en reconocimiento a su labor. Robert también es un nuevo miembro del consejo asesor del Instituto Global de Educación Geoespacial de la UMass.

Antes de su etapa en Eagleview, Robert ocupó puestos de alta dirección en el área de ventas en empresas de renombre, como Bausch and Lomb y Johnson & Johnson. Siempre aplicó un enfoque orientado a objetivos y un estilo de gestión basado en indicadores para motivar a sus equipos a alcanzar resultados excepcionales.

Robert es licenciado en Administración de Empresas por el Ithaca College y vive con su mujer, Linda, en Pittsford, Nueva York.

Como directora de marketing de Eagleview, Marcy Comer es responsable de crear e impulsar la estrategia de marketing y el reconocimiento de marca de la empresa. Su objetivo es lograr resultados empresariales mediante el desarrollo de programas de marketing y el liderazgo intelectual, con el fin de promover nuestra excepcional innovación en productos y nuestras iniciativas orientadas a un propósito. Con más de dos décadas de experiencia en organizaciones que abarcan desde empresas de la lista Fortune 500 hasta start-ups tecnológicas respaldadas por capital riesgo y fondos de capital privado, Marcy es experta en transformar retos complejos en estrategias viables que impulsen el crecimiento sostenible y la mejora del rendimiento. Antes de incorporarse a Eagleview, Marcy ocupó puestos de liderazgo en marketing como tercera empleada de la start-up Dosh (adquirida), con sede en Austin, donde consiguió el primer puesto en la App Store y obtuvo 97 millones de dólares en financiación de capital riesgo. Antes de Dosh, Marcy fue responsable sénior de marketing en Amazon, donde lanzó Amazon Supply (ahora Amazon Business). Su experiencia incluye puestos en Sears Holdings, 7-Eleven y Tracy Locke. Además de sus funciones corporativas, Marcy es una apasionada defensora de las madres trabajadoras de todo el mundo. Interviene con frecuencia en conferencias del sector y ha aparecido en varias publicaciones por sus ideas sobre liderazgo, innovación y rendimiento en marketing. El enfoque empresarial de Marcy se caracteriza por aceptar el cambio y la innovación, y por buscar nuevas formas de hacer crecer nuestra organización tanto en el próximo trimestre como a largo plazo. Su estilo de liderazgo colaborativo empodera a sus equipos para que destaquen y alcancen todo su potencial. Marcy es licenciada en Marketing por la Universidad de Siracusa.

Tracy Slaven es la vicepresidenta sénior de Recursos Humanos y supervisa la organización global de RR. HH. para garantizar la alineación entre las estrategias de personal y los objetivos empresariales de la compañía. Su liderazgo abarca áreas clave de RR. HH., entre las que se incluyen la captación de talento, las alianzas de RR. HH., la formación y el desarrollo, la remuneración y las prestaciones, el cumplimiento normativo y el análisis de datos. Se incorporó a Eagleview en 2022 al frente de la organización de Operaciones de RR. HH. Antes de incorporarse a la empresa, ocupó diversos puestos en el ámbito de los recursos humanos, entre ellos el de socia empresarial de RR. HH., desarrollo del talento, diversidad y captación de talento en Thomson Reuters, Kodak Alaris y Graco. Tracy cuenta con un máster en Recursos Humanos y Relaciones Laborales por la Universidad de Minnesota y una licenciatura en Ciencias Políticas por la Universidad Estatal de Youngstown.