Thaddeus Hagood
Gestionnaire géomatique
Date d’embauche : Octobre 2013
À propos de moi
Je suis né et j’ai grandi dans la maison de notre bureau de la côte est, à Rochester, NY, et j’ai fréquenté le collège à Buffalo, où j’ai passé une grande partie de mon temps sur le campus du Buffalo State College. Aînée de quatre frères et sœurs, j’ai été la première de ma famille à obtenir un diplôme universitaire de quatre ans, obtenant mon baccalauréat en communications. Pendant mon temps à l’école, j’étais enthousiaste à l’idée de décrocher un stage dans les sports offensifs-défensifs, où j’ai eu l’occasion d’interviewer le quart-arrière vedette Michael Vick et le demi de sûreté vedette Bernard Pollard. J’ai transmis mon amour du sport à mon fils, avec qui je passe la plupart de mon temps libre. Que ce soit pour encourager les Dallas Cowboys ou jouer à des jeux vidéo ensemble, on s’amuse toujours.
J’adore voyager. Fait intéressant, ce que je préfère dans le voyage, c’est le voyage lui-même. S’il y a un long road trip, tu peux compter sur moi. L’ironie, c’est que j’ai terriblement peur de prendre l’avion, mais malgré cette peur, j’espère un jour arriver à Hawaï.
Le poste
Je travaille au département de géomatique chez EagleView en tant que gestionnaire de géomatique. Dans ma position, mes tâches varient. Je suis responsable de maintenir ma charge de travail actuelle tout en soutenant activement et en gérant la charge de travail de mon équipe. En fin de compte, mon objectif est de mener mon équipe vers le succès.
Avant de travailler chez EagleView, je travaillais comme représentant du service à la clientèle pour un fournisseur de téléphonie cellulaire populaire. Le travail était stressant et manquait des opportunités d’avancement que je recherchais. En cherchant un emploi, je suis tombé sur un poste chez EagleView qui semblait excitant. J’ai postulé, obtenu le poste et j’adore mon travail depuis quatre ans et demi.
La culture chez EagleView est l’un de mes aspects préférés du métier, et je peux dire avec confiance que je n’ai jamais travaillé dans un endroit comme celui-ci. De la cuisine entièrement équipée à une salle de gym fonctionnelle, EagleView a toujours œuvré pour améliorer et maintenir la culture d’autonomisation des employés qu’il a au bureau. Je travaille aussi avec certaines des personnes les plus brillantes que je connaisse, et chaque jour, je me sens privilégié de travailler aux côtés de certaines des personnes les plus brillantes et compétentes de l’entreprise. Les employés sont une grande raison pour laquelle la culture est aussi forte qu’aujourd’hui.
Au cours de ma carrière chez EagleView, j’ai constamment évolué en tant qu’employé de plusieurs façons et j’apprends de nouvelles choses chaque jour. Le processus d’évaluation trimestrielle me permet de donner et recevoir des commentaires qui créent des employés globalement meilleurs. Ce type de processus de rétroaction m’a aidé à obtenir ma promotion — ma toute première promotion au sein d’une entreprise. Le chemin vers ma promotion n’a pas été facile; J’ai beaucoup travaillé et il y a eu des journées plus difficiles que d’autres, alors être récompensé par la promotion pour laquelle j’ai tant travaillé a été un grand sentiment et c’est un de mes meilleurs souvenirs à EagleView. Maintenant, dans mon rôle de gestionnaire, je suis en position d’aider les autres membres de mon équipe à progresser sur cette même voie et de les soutenir dans la réalisation de leurs propres objectifs personnels.
Je t’encourage à aimer ton travail, tout comme moi.
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